What happened

2027届秋季校园招聘季启动，公募基金行业对人工智能人才的争夺热度较高。与往年零星试水不同，今年多家头部基金公司通过设立AI人才专项、金融科技专场或AI方向岗位等方式，系统性扩大AI人才招聘规模，岗位设置从底层算法研究延伸至大模型应用、智能体开发及平台架构。

易方达基金在2027届校招中单独设立“AI人才专项”，面向应届生招聘AI工程师、AI研究员及AI应用岗，覆盖大模型算法工程师、AI全栈工程师、AI数据工程师、AI安全工程师，以及权益投研与量化融合、指数研究、量化投资、投研平台建设、股票交易等方向。南方基金开启2027届金融科技专场校园招聘，涉及AI框架工程师、AI评测工程师、AI应用开发工程师、AI数据工程师、AI产品经理等岗位。招商基金设立软件开发岗（AI方向）及AI算法岗实习岗位，申万菱信基金增设AI与金融工程岗。

私募基金同样积极招募AI人才。九坤投资发布北京大学线下宣讲会内容，招聘需求包括量化策略研究员、AI算法研究员、数据科学家，以及量化实现工程师、AI工程师；其官网显示社会招聘急需AI算法研究员。明汯投资启动的2027全球校园招聘发布AI算法研究员岗位，宽德投资2027全球校招则寻找机器学习研究员。

Why it matters

从招聘布局看，公募基金对AI的投入正从“单点探索”转向“系统化嵌入”，岗位设置形成从底层技术到业务落地的完整人才链条，并延伸至投研与量化的交叉领域。

私募方面，多家百亿级量化私募相关人士表示，AI正加速重构私募的投研架构与流程。业内人士认为，AI时代大量机构过往积累的研究经验和壁垒可能被颠覆，公私募抢人是在抢未来10年甚至更久的核心竞争力。

招聘偏好也在变化。有公募人士表示需要的是既懂AI技术、又理解资管业务逻辑的复合型人才；有量化私募人士称会额外关注候选人对AI工具的实际使用能力，以及如何平衡AI能力与自身领域知识提升的关系。

Key facts

易方达基金在2027届校招中单独设立“AI人才专项”，招聘AI工程师、AI研究员及AI应用岗。

南方基金开启2027届金融科技专场校园招聘，涉及AI框架工程师、AI评测工程师、AI应用开发工程师、AI数据工程师、AI产品经理等岗位。

九坤投资、明汯投资、宽德投资等私募在2027届招聘中发布AI算法研究员或机器学习研究员等岗位。

What to watch next

公募与私募在AI人才上的招聘规模与岗位设置是否继续扩大，以及专项化、体系化招聘是否成为行业常态。

AI融入投研后，量化私募的组织架构与分工模式是否如业内预期般从模块化转向更灵活、一体化的协作机制。

机构对复合型人才与AI工具使用能力的偏好，将如何影响未来资管行业的人才评价标准与培养路径。

Sources