Qué ocurrió
El auge de la IA ha trastocado el trabajo de ingeniería, al introducir nuevas herramientas, elevar las expectativas y dificultar la contratación.
Samantha Brunhaver, profesora asociada en Arizona State University, estudia cómo fomentar la adaptabilidad en los ingenieros jóvenes, y señala que las universidades rara vez explican qué significa la adaptabilidad en la práctica.
Informes de PwC y del Foro Económico Mundial indican que las habilidades están cambiando rápidamente en todas las industrias, y que el sector de tecnología, medios y telecomunicaciones registra la rotación más veloz.
Por qué importa
A medida que la IA transforma los roles de ingeniería, la capacidad de adaptación se está convirtiendo en una habilidad crítica, aunque a menudo se define de forma vaga y depende del contexto.
Comprender la adaptabilidad puede ayudar a educadores y empleadores a preparar mejor a los ingenieros para un mercado laboral volátil.
Datos clave
Brunhaver define la adaptabilidad como 'la capacidad de reconocer que está ocurriendo un cambio o una incertidumbre, y luego responder de manera efectiva a ese cambio'.
Un informe de PwC de junio de 2026 encontró que los empleos de tecnología, medios y telecomunicaciones tienen el ritmo más rápido de rotación de habilidades.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial prevé que el 39% de las habilidades básicas de los trabajadores cambiará para 2030.
Qué observar a continuación
Cómo incorporan las universidades la formación en adaptabilidad a sus planes de estudio, por ejemplo mediante pasantías y prácticas reflexivas.
Si los empleadores adoptarán definiciones más claras de la adaptabilidad para orientar la contratación y el desarrollo profesional.