เกิดอะไรขึ้น
กระแสบูมของ AI ได้สร้างความปั่นป่วนให้กับงานด้านวิศวกรรม ทั้งการนำเครื่องมือใหม่ ๆ เข้ามาใช้ การยกระดับความคาดหวังที่มีต่อวิศวกร และการทำให้การจ้างงานยากขึ้น
Samantha Brunhaver รองศาสตราจารย์แห่ง Arizona State University ศึกษาวิธีปลูกฝังความสามารถในการปรับตัวให้กับวิศวกรรุ่นใหม่ โดยชี้ว่ามหาวิทยาลัยแทบไม่เคยอธิบายว่าความสามารถในการปรับตัวหมายความว่าอย่างไรในทางปฏิบัติ
รายงานจาก PwC และ World Economic Forum ระบุว่าทักษะต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในทุกอุตสาหกรรม โดยกลุ่มเทคโนโลยี สื่อ และโทรคมนาคมมีอัตราการเปลี่ยนแปลงของทักษะเร็วที่สุด
เหตุใดเรื่องนี้จึงสำคัญ
เมื่อ AI กำลังเปลี่ยนโฉมบทบาทของวิศวกร ความสามารถในการปรับตัวจึงกลายเป็นทักษะสำคัญยิ่งขึ้น ทว่ากลับมักถูกนิยามอย่างคลุมเครือและขึ้นอยู่กับบริบทที่แตกต่างกันไป
การทำความเข้าใจเรื่องความสามารถในการปรับตัวจะช่วยให้ทั้งผู้สอนและนายจ้างเตรียมความพร้อมให้วิศวกรรับมือกับตลาดงานที่ผันผวนได้ดียิ่งขึ้น
ข้อเท็จจริงสำคัญ
Brunhaver ให้คำจำกัดความความสามารถในการปรับตัวว่าคือ 'ความสามารถในการรับรู้ว่ากำลังเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือความไม่แน่นอนขึ้น แล้วตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงนั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ'
รายงานของ PwC ฉบับเดือนมิถุนายน 2026 พบว่างานในกลุ่มเทคโนโลยี สื่อ และโทรคมนาคมมีอัตราการหมุนเวียนของทักษะเร็วที่สุด
รายงาน Future of Jobs Report ปี 2025 ของ World Economic Forum คาดการณ์ว่าทักษะหลักของแรงงาน 39% จะเปลี่ยนแปลงไปภายในปี 2030
สิ่งที่ต้องจับตาต่อไป
มหาวิทยาลัยจะนำการฝึกฝนเรื่องความสามารถในการปรับตัวเข้าไปในหลักสูตรอย่างไร เช่น ผ่านการฝึกงานและการฝึกไตร่ตรองสะท้อนคิด
นายจ้างจะหันมาใช้คำจำกัดความที่ชัดเจนขึ้นของความสามารถในการปรับตัว เพื่อเป็นแนวทางในการจ้างงานและการพัฒนาบุคลากรหรือไม่