网传胖东来检查供应商双休社保，官方回应以披露为准，招商表显示员工信息必填。
社交平台上多篇关于“胖东来会检查供应商有没有双休和交社保”的帖子被广泛转发，引发热议。
蓝鲸新闻报道称，胖东来工作人员于9月2日回应，表示对供应商有具体细则要求，但对网传内容不做评价，一切以胖东来官方账号披露为准。
胖东来官网显示，其超市招商初筛表中，除企业名称、营业执照等基本信息外，员工人数、缴纳社保人数、员工月平均工资、员工周均上班天数及日均上班小时数等均为必填项。
这一事件反映出公众对供应链企业劳动保障状况的关注，以及零售商对供应商用工条件可能施加的影响。
若采购环节将员工福利作为筛选标准，或推动供应商改善用工待遇，但也可能引发关于干预供应商内部管理的讨论。
社交平台有帖子称胖东来会检查供应商是否有双休和缴纳社保。
胖东来工作人员回应称对供应商有具体细则，但不对网传内容评价。
胖东来官网招商初筛表将员工周均上班天数等项设为必填。
胖东来官方是否会进一步披露对供应商用工条件的具体要求。
招商初筛表中的员工相关字段是否意味着未来会有更严格的供应商审核标准。
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前のメルマガにも書いたが、銅価格は今年すでに過去最高値を更新している。ロンドン金属取引所（LME）の銅価格は1トン＝1万4,300ドルを突破し、年初来で約15％上昇、過去1年間では45％を超える上昇となっている。 背景にあるのは、世界的な電力網整備、EV、再生可能エネルギー、そしてAIデータセンターによる巨大な銅需要だ。 S&P Globalの推計では、世界の銅需要は昨年の約2,800万トンから、2040年には約4,200万トンまで増加する見通しで、増加率は約50％に達する。 一方で、銅鉱山の開発には長い時間がかかり、供給能力の拡大も限られている。そのため、2040年には最大で約1,000万トンもの供給不足が発生する可能性がある。 つまり銅は、従来の単なる工業用金属から、AI時代に欠かせない「物理インフラ資産」へと変わりつつある。 投資方法も、銅そのものを直接買うだけではない。 例えば、銅先物に連動するCPERのようなファンドは今年すでに約14％上昇している。ただし、先物型ETFにはロールオーバーコストの影響がある。 一方、銅鉱山株や銅鉱山ETFは、銅価格が上昇した際に利益が大きく拡大する可能性がある。Global X Copper Miners ETFは今年約35％上昇しているが、その分、鉱山事故、政治リスク、採掘コスト上昇などのリスクも抱えている。 もう一つ、比較的安定した投資ルートとして考えられるのが、データセンターや電力網のアップグレードに関わる企業だ。 例えば、電力設備、冷却システム、送配電設備、電力インフラ関連企業などである。 本当に重要な投資テーマは、「銅価格がこれからも一直線に上がり続けるか」ということではない。 今後10年以上にわたり、世界的な電化とAIインフラ建設によって生まれる銅の構造的需要が、これまで市場が想定していた以上に大きくなる可能性があるという点だ
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